Nakon nekoliko godina zastoja u pregovorima, države Europske Unije uspjele su jučer u Luxembourgu postići kompromisni sporazum po kojemu su povećana prava radnika na određeno radno vrijeme, a istodobno je dopušteno prekoračenje radnog tjedna koji je zakonski ograničen na maksimalno 48 sati, objavile su novinske agencije.
Oba sporna pitanja europskog radnog zakonodavstva već godinama izazivaju prijepore između skupine država koju predvodi Francuska i koja traže veća prava za radnike, i one na čelu s Britanijom, koja inzistira na fleksibilnijim zakonima za regulaciju tržišta rada.
Prema sporazumu postignutom nakon intenzivnih dvodnevnih pregovora europskih ministara rada, Britanija je odustala od svojeg dugogodišnjeg protivljenja povećanju prava privremenih radnika i njihovom izjednačavanju s onima stalno zaposlenih kada su u pitanju bolovanja i plaćeni dopusti. Prema prijedlogu, povećanje prava privremenih radnika primjenjuje se od prvoga dana njihova zaposlenja, osim u državama gdje između sindikata i poslodavaca postoji dogovor o duljem “pokusnom razdoblju” za radnike, kao što je to slučaj s Britanijom.
U zamjenu za pristajanje na povećanje prava radnika na određeno, Britanci su učvrstili svoje izuzeće od zakona donesenog 1993., po kojemu maksimalno vrijeme radnoga tjedna ne smije preći 48 sati. Prema sporazumu, radnici u Britaniji ne smiju biti primoravani raditi više od 48 sati tjedno, ali ako to žele i ako o tome postoji sporazum socijalnih partnera (sindikata i poslodavaca) onda mogu raditi prekovremeno, i to čak od 60 do 65 sati tjedno.
- Postigli smo sporazum koji je pošten prema radnicima, ali ne šteti britanskoj konkurentnosti – izjavio je britanski državni tajnik za gospodarstvo John Hutton.
Zadovoljstvo onim dijelom sporazuma koji povećava prava radnicima na određeno izrazila je i Catelene Passchier iz Europske konfederacije sindikata, ali je kritizirala postignuti kompromis o duljini radnoga tjedna. Iako su ministri izglasali sporazum, on još mora proći ratifikaciju u Europskom parlamentu, gdje se očekuje žestoka rasprava.
Hrvatski sindikati ne misle tako. Prema riječima Krešimira Severa iz Nezavisnih hrvatskih sindikata usvajanje 48-satnog radnog tjedna bio bi korak nazad.
“Europski sindikati ne smiju pokleknuti pred zahtjevima kapitala”, naglasio je Sever.
Komentari